Führungskräfteentwicklung

In Zeiten der Aufgabenverdichtung auf fast allen Arbeitsplätzen, knapperen Haushalten und einem steigendem Arbeitspensum, steigt aus der Anspruch der Mitarbeiter/innen an die Führungskräfte.
Das Thema Führung erfährt also auch in der öffentlichen Verwaltung eine ständig wachsende Bedeutung.
Dabei ist die wichtigste Voraussetzung für Führungskräfte, Spaß an der Arbeit im Umgang mit ihren Mitarbeitern/innen zu haben. Die weiteren wichtigen Anforderungen können vermittelt werden, denn nur die wenigsten sind so komplett in ihrer Funktion, dass eine Unterstützung sie nicht mehr weiterbringen kann.  Lassen Sie uns gemeinsam erarbeiten, welche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Behörde, einzelne Person oder ganzen Gruppen für Sie passen würden, oder gerade akut benötigt werden.

Dabei beginnen wir immer mit einer IST-Abfrage der verschiedenen Ebenen in Ihrer Verwaltung und entwickeln dann daraus Ihr individuell abgestimmtes Entwicklungskonzept für Sie.
Kein anderer Faktor in Ihrer Verwaltung hat einen größeren Einfluss auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die damit verbundenen positiven Auswirkungen in fast allen Bereichen.

Sie haben Interesse oder noch weitere Fragen zu unserer Leistung? Dann würden wir uns sehr freuen, Sie von unserer Herangehensweise und Ideen zu überzeugen und Ihnen ein unverbindliches Angebot zu unterbreiten. 

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände  
in Schleswig-Holstein  
Knooper Weg 71 
24116 Kiel  

Leitung:  Tim Jaschke 

0431 5701-102     
0431 564705   
Tim.Jaschke@vak-sh.de   
oder  
KoPers@vak-sh.de

 
 
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Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein
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